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Emploi des personnes en situation de handicap - Entrevue bilatérale du 26 février 2018

Pour l’UIAFP-FO, si nous sommes favorables à une négociation sur ce sujet, nous avons tenu à rappeler que la situation spécifique de l’emploi des personnes en situation de handicap était à contextualiser dans la situation générale des agents de la Fonction Publique : réduction des dépenses publiques et des moyens de l’action publique, augmentation du nombre de contractuels, plan de départs volontaires, programmation de suppression de 120 000 emplois dans la fonction publique, gel des salaires et des carrières… Comment cette situation déjà anxiogène permettra-t-elle de faciliter le recrutement et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap ?

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