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Analyse du projet de loi de transformation de la fonction publique

Transformer et simplifier le cadre de gestion des ressources humaines pour une action publique plus efficace

Simplifier et garantir la transparence et l’équité du cadre de gestion des agents publics

Favoriser la mobilité et accompagner les transitions professionnelles des agents publics

Renforcer l’égalité professionnelle

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