Quels sont les enjeux portés par la nouvelle plateforme des retraites des employeurs publics que vient de lancer votre direction ?

Cette plate-forme « Pep’s » pour – plateforme des employeurs publics – s’adresse aux quelque 63 000 employeurs publics pour faciliter leurs démarches relatives aux actes de retraite. Elle s’inscrit dans le développement de la politique de plateformes de la Caisse des dépôts et de la direction des retraites et solidarité que j’anime, en prolongement par exemple de la plateforme du Compte personnel de formation – CPF, qui concerne 33 millions de personnes –, du dispositif en direction des assurés SARA ou de la plateforme « Mon parcours handicap », pour les personnes en situation de handicap et leur entourage. Il s’agit, dans chaque cas, de simplifier et réduire la complexité des dispositifs et de proposer une méthodologie interactive de coconstruction du dispositif pour l’améliorer en permanence tant au niveau du contenu que de la forme.

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