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Télétravail : vers un Accord National Interprofessionnel ?

Dès la mi-mars, face au recours au télétravail massif et précipité, FO rappelait qu’elle réclamait une négociation nationale interprofessionnelle. Dans un premier temps, les organisations patronales, privilégiant le cadre actuel et la négociation éventuelle au seul niveau de l’entreprise, s’y étaient opposées.

A force d’insistance de notre part, ne pouvant nier le constat que ce télétravail massif, généralisé, non encadré, était source de risques pour nombre de salariés, les employeurs ont dû se résoudre à proposer un travail paritaire d’analyse de la situation vécue durant le confinement. L’analyse d’impact menée durant l’été a ainsi été formalisée sous la forme du document « Diagnostic paritaire relatif au télétravail » joint en annexe.

Lire la circulaire (format pdf - 213.1 ko - 06/10/2020)

Lire l’annexe à la circulaire (format pdf - 313.2 ko - 06/10/2020)