Le télétravail a été généralisé en 2016 au travers du décret n° 2016-151 du 11 février 2016 relatif aux conditions et modalités de mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique et la magistrature.

Le télétravail a été mis en œuvre comme solution pour :

– soulager la tension dans les transports en commun notamment en Île de France ;
– diminuer les kilomètres de bouchon dans les grandes villes ;
– libérer des espaces de travail, plus globalement mieux gérer le parc immobilier de l’État et en diminuer le coût ;
– gérer les restructurations de service pour en limiter la mobilité forcée.

Lire l’analyse FO

Voir le décret n° 2016-151 du 11 février 2016

Voir le décret n° 2020-524 du 5 mai 2020