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Les publications FO

De nombreuses questions sans réponse

Diminution du nombre de représentants du personnel ...

FO réclame que l’État employeur ne se contente pas simplement de soutenir les agents...

Dans cette circulaire le pilotage interministériel et le pilotage territorial sont décrits, mais n’apparaissent nulle part le dialogue social et la consultation des OS

FO ne peut accepter que la seule réponse apportée par le gouvernement soit la poursuite et l’amplification des chantiers engagés

On ne peut vouloir développer la négociation collective et, dans le même temps, réduire mécaniquement les droits et moyens des organisations syndicales

FO constate la poursuite des suppressions d’emplois du PLF 2021 dans certains ministères jugés non prioritaires ...

FO rappelle qu’elle demande, de longue date, un débat de fond sur les missions de service public

La méthode s’apparente à une stratégie d’enfumage démagogique visant à masquer les vraies questions que se posent les personnels.

La ministre a pris bonne note de nos revendications...

A noter : la rupture conventionnelle ne peut être imposée par l’une ou l’autre des parties

... Démanteler le service public pour le brader ...

Les principes gouvernementaux de refus de discussion et de passage en force s’appliqueront dans tous les domaines, même celui des règles de la négociation collective.

Les "effets délétères" du recul des services publics sur le droit des usagers

Il ressort que le gouvernement persiste dans ses réformes, dans sa destruction des Services publics et de notre modèle républicain

Déclaration liminaire et compte-rendu

La possibilité de convenir d’une rupture conventionnelle est possible jusqu’au 31 décembre 2025

La rupture conventionnelle fait son entrée dans la fonction publique

Compte-rendu de l’assemblée plénière

FIN DES CAP : et maintenant que va-t-il se passer ?

Pour FO, ce n’est pas le rôle d’une organisation syndicale libre et indépendante de mettre
en œuvre des politiques publiques d’austérité

La loi de transformation de la Fonction publique devrait selon le gouvernement "permettre de bâtir la fonction publique du XXIe siècle... "

Au plan de l’agenda social, le gouvernement prévoit de lancer d’ici la fin de l’année des discussions sur quatre thématiques...

Répartition des compétences entre l’État et les collectivités territoriales (Conseils régionaux)

FO continuera de défendre les valeurs intangibles de neutralité, d’impartialité, de continuité et d’égalité qui sont au cœur de notre modèle de société.

Déclaration des organisations syndicales de la Fonction Publique

Face à un tel mépris, FO ne participera pas à cette pseudo-réunion.

FO s’oppose à cette vision anti-sociale, suicidaire économiquement, socialement et démocratiquement.

Avant même que le projet de loi de transformation de la Fonction Publique ne soit adopté, la DGAFP organise des réunions sur sa mise en œuvre.

A quelques jours du rendez-vous salarial du 2 juillet, les fonctionnaires sont pour le moins irrités par l’attitude récurrente du gouvernement à leur égard.

Yves Veyrier était l’invité du soir de Marc-Olivier Fogiel sur RTL afin de répondre aux annonces du secrétaire d’État Olivier Dussopt sur la réforme de la fonction publique.

Pour faire face aux baisses d’effectifs majeures subies dans ces services, l’État organise le travail dissimulé...

Pourquoi les organisations syndicales refusent de siéger au CCFP du 6 mars 2019 !

Après un an de concertations pendant lesquelles le ministère de la fonction publique n’a, à aucun moment, pris en compte les revendications...

Les fonctionnaires disent STOP !

FO dénonce la mainmise du ministère de l’Intérieur sur les autres ministères...

Après avoir subi le CPA et le CPF, nous voici confrontés à la remise en cause des organismes consultatifs, au recrutement par contrat, à la rupture conventionnelle et autres outils de précarité, ...

Projet de loi de transformation de la fonction publique
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Vous ne serez pas déçus à sa sortie !
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