Le plan de départs « volontaires » fait partie intégrante d’une gestion des ressources humaines tournée vers le moins d’emplois, moins de fonctionnaires. Il s’inscrit dans une logique libérale de management issu du privé.
Lire le communiqué de presse 2018-10-2018_Communique_de_Presse_-_4eme_Chantier_de_la_concertation et la déclaration 2018-10-04_De_claration_GT_Mobilite_ du 4 octobre 2018
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