Gare aux employeurs publics qui refusent ou refuseraient une candidature à un emploi public en raison des absences pour raison de santé du candidat. “L’état de santé du candidat à un emploi public n’est pas au nombre des éléments sur le fondement desquels l’employeur public doit apprécier une candidature”…
Lire l’article de Bastien SCORDIA d’acteurs publics.