Le bilan de l’action de l’inspection du travail en 2021, publié par le ministère du Travail, fait apparaître un sous-effectif de l’ordre de 20%, indique Vadim Hosejka, secrétaire général du syndicat pour FO TEFP. La revalorisation des carrières est une urgence. Quant à la réalisation des missions, en raison d’un trop grand nombre de priorités fixées par le ministère, les inspecteurs sont contraints de « saupoudrer » leurs interventions. Ce que dénonce FO.
Lire l’article de Thierry Bouvines, L’Info Militante.