FO a démontré que PPCR est auto-financé par les agents par :
– l’allongement des carrières
– la diminution des taux d’avancement
– la suppression des réductions de temps de service (avancement au mini) un coup de frein sur les promotions de corps et cadres d’emploi et les plans de requalification.
Droit à la carrière sur deux grades : une vraie fausse promesse
