FO rappelle que les moyens soient donnés afin de pouvoir prendre l’intégralité des congés chaque année, l’ouverture du CET devant rester du seul choix de l’agent, même après un retour de congés maladie ou de maternité.

Il faut que les agents puissent avoir une réelle souplesse dans l’utilisation du CET. Chaque agent doit pouvoir être certain, lorsqu’il ouvre ou alimente son CET, de pouvoir bénéficier ultérieurement et à sa convenance des jours de congé ainsi reportés.

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