Cette délégation aura notamment la charge d’impulser de nouvelles pratiques RH plus transversales dans les ministères, le tout en affirmant les ambitions interministérielles de cette nouvelle DRH des cadres supérieurs mais sans dévitaliser l’échelon ministériel.
Lire l’article de Bastien SCORDIA d’acteurs publics.
Ce que prévoit le projet de décret sur la nouvelle “super-DRH” des cadres sup’ de l’État
