Le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques l’a récemment affirmé dans une réponse à la question écrite d’une députée : “le gouvernement n’est pas opposé à l’idée de faire évoluer les règles de la promotion interne” dans la fonction publique, notamment pour “offrir davantage de possibilités et de souplesse aux employeurs locaux dans la gestion de leurs ressources humaines”. Un objectif qui pourrait se voir concrétisé dans le cadre de la prochaine concertation sur le grand chantier des carrières et des rémunérations annoncé par Emmanuel Macron durant la campagne présidentielle.
Lire l’article de de Bastien SCORDIA d’acteurs publics.