Réunion du comité social du MAASA : dialogue social, réformes et enjeux RH
La réunion du comité social d’administration du MAASA, présidée par Cécile Bigot‑Dekeyzer, a rassemblé les représentants syndicaux afin d’aborder les enjeux du dialogue social, les évolutions statutaires, la formation, la cybersécurité ainsi que plusieurs sujets RH d’actualité.
Dialogue social
Le débat s’ouvre sur les tensions liées au boycott récent des instances par les organisations syndicales. L’administration reconnaît une surcharge de travail et propose de revoir la charte du dialogue social, d’améliorer l’anticipation des documents et de clarifier la feuille de route 2026. Les syndicats soulignent des difficultés persistantes, notamment le manque de transmission de documents et les risques pesant sur les représentants du personnel.
Évolutions statutaires et concours
Les projets de décrets et arrêtés sur les enseignants et CPE visent à réformer les conditions de diplôme, la durée de stage et l’engagement à servir. FO Agriculture accueille favorablement certaines avancées mais s’abstient en raison du calendrier trop contraint.
Formation des ingénieurs IPEF
La modernisation des textes de formation est saluée, avec des progrès sur l’approche durable et les parcours individualisés. FO Agriculture demande toutefois une meilleure prise en compte des parcours d’expertise, des thèmes liés au management public et une participation syndicale plus importante dans la gouvernance.
Cybersécurité : double authentification VPN
Le ministère déploie progressivement une double authentification pour renforcer la sécurité des accès. FO Agriculture soutient le principe mais demande des garanties pour les agents ne disposant pas de matériel compatible et un accompagnement renforcé.
Questions diverses
Les sujets abordés concernent notamment le COP de l’ONF, le Pacte enseignant, les indemnités de gestion de crise, les élections professionnelles, la gestion des personnels des ENSAP, les LDG mobilités, les formations INRS, le RIFSEEP, la NBI, les rapports du CGAAER, ainsi que l’avancement des dossiers CTI/Ségur et des quasi‑statuts.