Crise Sanitaire inédite
Un contexte d’urgence prioritaire
FO Agriculture dresse le bilan après sa rencontre avec la DGAL (Direction Générale de l’Alimentation) concernant la Dermatose Nodulaire Contagieuse (DNC). Cette maladie animale, inédite et de catégorie A, a fait son apparition en Savoie fin juin 2025. L’Administration impose l’éradication rapide pour stopper la propagation.
Mesures choc et déploiement d’urgence
Principalement transmise par insectes piqueurs, la DNC se développe rapidement, avec déjà 34 foyersont été recensés. La DGAL a mis en place la solution la plus radicale : l’abattage total des troupeaux infectés, une mesure confirmée par la justice administrative. Parallèlement, une campagne de vaccination d’urgence a été lancée, grâce à des doses européennes. Face à la crise, un appel national à renforts a été lancé, mobilisant des experts et du personnel sur le terrain. L’action est prévue pour durer au moins trois à quatre mois.Votre Devoir d’alerte
Ce que dit la loi :
Selon le Code de Procédure Pénale (art. 40), tout fonctionnaire (ou agent de l’État), y compris vous, qui a connaissance d’un crime ou d’un délit dans l’exercice de ses fonctions, est tenu d’aviser sans délai le Procureur de la République. Ce signalement peut être direct, sans passer par la hiérarchie, en cas de : violences physiques ou menaces graves, harcèlement moral ou sexuel, agressions sexuelles ou tout fait susceptible de qualification pénale. Ignorer ou taire des faits graves engage la responsabilité de l’administration.Comment Agir Concrètement
- Rédigez un signalement écrit précis (dates, lieux, témoins, preuves).
- Demandez explicitement la protection fonctionnelle à votre supérieur ou à la DRH (formulaire disponible sur l’intranet du MASA).
- Contactez FO Agriculture immédiatement pour être accompagné(e) à chaque étape.
FO Agriculture alerte !
Nous dénonçons les directions qui refusent d’agir pour “ne pas faire de vagues” et l’abandon des collègues par leur hiérarchie. La Protection Fonctionnelle est un rempart juridique, moral et humain. Aucun agent ne doit rester seul ou être ignoré lorsqu’il ou elle alerte sa hiérarchie. FO Agriculture exige des mesures effectives de mise en application de vos droits :- Une information systématique à tous les agents sur leurs droits.
- Une réponse rapide et transparente de l’administration.
- Une prise en charge intégrale des frais, avec un accompagnement psychologique.
- Une égalité de traitement entre tous les personnels.