Groupe de travail Fo Agriculture

Parcours Qualifiant des Agents Agricoles et Forestiers (CR)

12 mars 2025 | CSA Agriculture / Forêt

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Le parcours qualifiant des agents agricoles et forestiers :

Une victoire pour les syndicats !

Vous l’avez peut-être observé ou ressenti : les Services Agricoles et Forestiers traversent une crise, marquée par un manque de personnel, des outils défaillants et un sentiment de mal-être chez de nombreux agents.

Dans ce contexte, FO Agriculture a mené une action décisive pour améliorer les conditions de travail des agents des services Agricoles et Forestiers du MASA :

  • Participer activement au groupe de travail visant à mettre en place un parcours qualifiant.

Ce projet, mené dans le cadre du Programme National de Prévention (PNP) 2024-2027, fait suite à une mobilisation des syndicats pour répondre à la crise que traversent ces services.

Pourquoi ce groupe de travail ?

Tout a commencé le 18 juin 2024, quand les syndicats ont claqué la porte de la réunion de Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (F3SCT). Ils dénonçaient l’absence de solutions concrètes proposées par le Ministère de l’Agriculture. Ce coup d’éclat a été déterminant : ce Groupe de Travail a été mis en place pour s’attaquer au cœur du problème.

Constat et objectifs

Les travaux du groupe ont mis en lumière plusieurs problèmes rencontrés par les agents des services agricoles (SEA) :

  • Le manque de personnel et de compétences.
  • Les difficultés liées aux outils de travail.
  • Les pressions et un manque de communication interne et externe.
  • La perte de sens au travail.

Face à ces constats, FO-Agriculture a proposé l’instauration d’un parcours qualifiant pour améliorer les conditions de travail et garantir l’acquisition des compétences nécessaires.

Présentation du parcours qualifiant

Le dispositif, présenté le 3 décembre 2024, est un processus interne qui permet de :

  • Formaliser les compétences requises pour une mission.
  • Identifier les compétences à acquérir et le plan de formation associé.
  • Valider la qualification une fois le parcours achevé.
  • Assurer un suivi régulier après la formation.

Un premier exemple de fiche de poste pour les “gestionnaires d’aides agricoles” a été présenté le 25 février 2025. Ce document formalise les compétences requises et propose un plan de formation pour les acquérir.

C’est un grand pas vers une reconnaissance concrète des compétences de chacun.

Prochaines étapes ?

Pour l’avenir, le travail continue et d’autres fiches doivent être créées pour les Agents des Services Forestiers. FO Agriculture reste mobilisé pour s’assurer que ce projet, vital pour les agents, soit mené jusqu’au bout ! Notre syndicat participera aux prochaines réunions, et au groupe de travail le 22 avril 2025 concernant le déploiement du Plan d’Accompagnement des SEA.