Déclaration liminaire
FO dénonce des fractures et des appauvrissements
La déclaration liminaire de FO Agriculture pour le Comité Social d’Administration Ministériel des 09 et 10 décembre 2025 exprime une vive préoccupation face à l’accumulation de “signaux alarmants” pour les agents du MAASA. Elle dénonce un contexte de “fractures et d’appauvrissements”.
Fractures financières
FO Agriculture pointe l’appauvrissement financier des agents (gels de grilles et du point d’indice) et l’augmentation des écarts de rémunération. La revalorisation de l’IFSE n’a pas profité à tous, et des inégalités existent entre le MAASA et ses opérateurs (comme l’ANSES). Le syndicat demande de réétudier les dotations des opérateurs et d’élaborer des règles homogènes pour l’égalité de traitement.
Problèmes RH et hiérarchie
Le document signale des ruptures de connexion dans la gestion des ressources humaines, entraînant des erreurs graves (affectation, rémunération). L’organisation dénonce des tentatives d’économies “sur le dos des personnels” et une concentration excessive des pouvoirs préfectoraux, incompatible avec la technicité des agents.
Tensions de terrain et carrière
Les agents sur le terrain subissent des tensions et des actes d’hostilité que FO Agriculture dénonce fermement.
FO Agriculture demande à la Ministre de s’engager personnellement pour défendre la légitime revendication concernant la carrière active des personnels affectés dans certains abattoirs et postes frontaliers.
L’équation de l’Enseignement Agricole
Malgré les objectifs ambitieux de la loi LOSARGA (+30% de formés d’ici 2030), les moyens stagnent ou diminuent (perte d’ETP, subvention étiolée par l’inflation). F0 Agriculture insiste sur la nécessité de fonds publics pour atteindre la souveraineté alimentaire.
L’engagement indéfectible de FO Agriculture pour les agents du MAASA
FO Agriculture conclut en exigeant que la Ministre défende les missions essentielles et les revendications légitimes des agents de son ministère. FO Agriculture s’engage à poursuivre la défense des droits, la sécurité et l’accompagnement des agents face à ces enjeux.